SAP SuccessFactors es la solución de SAP para gestionar el ciclo completo de vida del talento humano, desde la contratación hasta la desvinculación, en una única plataforma en la nube.

Está diseñada para escalar con el crecimiento de la organización y adaptarse a las necesidades específicas de cada empresa gracias a sus amplias capacidades de configuración y personalización.

Módulos disponibles en SuccessFactors

La solución se puede implementar de forma modular, permitiendo una adopción gradual según las prioridades del negocio:

– Employee Central (gestión del core de RRHH)
– Recruiting (atracción y selección de talento)
– Onboarding (incorporación de nuevos colaboradores)
– Performance & Goals (gestión del desempeño y objetivos)
– Learning (formación y desarrollo de habilidades)
– Succession & Development (planificación de carrera y sucesión)
– Compensation (gestión de compensaciones y revisiones salariales)
– Time Tracking (registro y gestión de tiempos)

Qué procesos se pueden gestionar en SuccessFactors

Ejemplos de procesos que pueden ser automatizados y gestionados en la solución:

– Publicación de vacantes y procesos de reclutamiento
– Onboarding de nuevos empleados con tareas automáticas
– Evaluaciones de desempeño y feedback continuo
– Solicitudes de capacitación
– Planes de desarrollo individual
– Revisión y ajuste de compensaciones
– Gestión de ausencias y licencias
– Registro de horas trabajadas y ausencias
– Gestión del organigrama y cambios estructurales
– Planeación de sucesión para puestos clave

Principales beneficios de SAP SuccessFactors

– Centralización de la información de RRHH en un único lugar
– Experiencia de usuario moderna e intuitiva
– Mejora en la toma de decisiones con analíticas en tiempo real
– Reducción de tiempos administrativos y errores manuales
– Cumplimiento normativo en diferentes países
– Escalabilidad global con soporte multilingüe y multi-moneda
– Integración nativa con otras soluciones SAP y no SAP

Funcionalidades clave

– Gestión de empleados y posiciones
– Workflows de aprobación de solicitudes
– Notificaciones y alertas inteligentes
– Reportes y dashboards personalizables
– Integración con sistemas de nómina
– Aplicaciones móviles para acceso desde cualquier lugar
– Autoservicio para empleados y líderes