SAP Fieldglass

Gestión integral de los recursos externos con SAP Fieldglass

SAP Fieldglass es la plataforma flexible para la búsqueda, contratación y administración de los recursos externos: colaboradores free-lance, contratistas independientes, personal temporario, etc.

 

Este Vendor Management System (VMS) fue adquirido por SAP en 2104 y cuenta con clientes globales como Siemens, Philips, GlaxoSmithKline, Johnson & Johnson y Monsanto.

 

Según el reporte de External Workforce Insights 2018 el 44% del gasto en fuerza de trabajo se realiza en trabajadores externos. Es real. Es un desafío.

 

La plataforma para administrarlo y hacer una diferencia es SAP Fieldglass Vendor Management Solution (VMS).

 

Solución SAP Fieldglass

 

SAP Fieldglass permite gestionar todo el ciclo de vida del personal eventual (por proyectos, servicios de outsourcing, colaboraciones puntuales) de manera centralizada.

 

Esta plataforma all-inclusive guía al usuario paso a paso a través del proceso de búsqueda de talento externo y contratación de servicios; selección; contratación; seguimiento; cumplimiento de normas y políticas; pagos; y terminación del servicio.

 

La solución SAP Fieldglass permite administrar una variedad de Statement of Work (SOW) o trabajos por hitos, incluyendo proyectos, offshore/offsite, contratistas independientes y BPOs.

 

 

Adicionalmente, Worker Profile Management permite gerenciar todos los trabajadores no tradicionales que no están relacionados con un puesto de trabajo o SOW, e incluirlos en el headcount, reportes y tareas de seguimiento y administración.

 

 

En el caso de Siemens, por ejemplo, que emplea aproximadamente 348,000 personas en todo el mundo, en sus cuatro divisiones: energía, cuidado de la salud, industria e infraestructura y ciudades; la compañía utiliza SAP Fieldglass para administrar aproximadamente 6,000 trabajadores externos, que representan un gasto anual de USD150 millones aproximadamente.

 

SAP Fieldglass se integra con Ariba (gestión de proveedores) y SuccessFactors (gestión de personal) para lograr una administración integral de todos los recursos humanos y de servicios de la compañía.